Vi söker en projektchef till vår verksamhet i Sverige. Placeringsort är Kiruna. Läs mer
Industribyggande
I LKAB´s gruva i Svappavara sker brytningen av malm i dagbrott. Vid sprängningar måste området utrymmas helt och hållet. ”Ett större dagbrott innebär också utökade sprängzoner”, förklarar Ingemar Stenman, konsult från Sweco, som arbetar som byggledare åt LKAB i Svappavara. ”Då kan det flyga sten – riktigt stor sten”, fortsätter han. Och incidenter har hänt. Gamla byggnader är ofta perforerade med hål. Därför är det viktigt att skydda vitala delar som ställverk, värmecentraler och ugnarna i pelletsverket.” Läs mer
Industribyggande
LKAB har som ambition att producera världens bästa pellets och satsar mycket på forskning och utveckling. Därför har man samlat provberedningsverksamheten och ett kemiskt laboratorium i gemensamma lokaler nära produktionsenheterna, vilka tidigare var utspridda på en mängd olika ställen över LKAB:s industriområde. ”I den tredje och sista etappen av projektet ingick att flytta befintligt laboratorium. Alla skulle sitta under samma tak”, berättar Jonas Gisslén, projektledare på LKAB. Läs mer
Industribyggande
På Norrenergis fjärrvärmeverk vid Solna Strand behövde man dela av ett pelletslager i två delar. – Genom att bygga en separat ficka för utmatningsskruven kan vi optimera gripskopans arbetssätt vid bränslehanteringen, berättar Mats Birgersson, projektledare för produktion på Norrenergi. Anledningen var att vi enbart ville ha rasvinklar vid skruven och en jämn nivå i lagret för att slippa onödigt slitage på gripskopans vajer och elkablage, vilket kan orsaka bränslestopp. Läs mer
Med Skarta får du en partner som har full kontroll över alla delar, från markarbeten till slutbesiktigad och överlämnad byggnad.
Vi eftersträvar ”Just-in-time” för att minimera upplagsytor, undvika driftstörningar och samtidigt bygga maximalt effektivt. Resultatet blir win-win för alla parter.
Vårt verksamhetsledningssystem säkerställer att vi uppfyller våra policys och mål inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö.
Vi fokuserar på attityder och beteenden, tydlig rollfördelning och ansvar, ett systematiskt arbetsmiljöarbete och en väl genomarbetad arbetsmiljöpolicy.
